林務行政支援業務他、林業経営（素材生産業）・木材加工業・森林土木調査設計・林地売買・人材育成など、多様な業務に携わる中で得られた経験をもとに様々なコンサルティングを提供します。 

北海道から九州まで立地・地形・気候・文化、技術力・担い手の多寡、自治体ご担当者様の経験の度合いなど、地域の特性・実情に応じたゴール/目標設定、アクションプランをご提案します。結果に対するフォローもお約束いたします。

弊社は、お客様からのヒアリング→企画提案で終わることはありません。必要に応じて現地に長期滞在（例：3カ月、１年間など）し、自ら日常業務に携わる中で、本当に必要な課題をお客様と共に考え、解決策を見出します。

地域にキーマンがいない、あるいは特定のスキルを持った人材がいない場合には、”私”自らがプレイヤーとなり、一定期間、地域のウィークポイントを埋めるピースとなります。

プロジェクト推進に際して、その地域の実情に最適な実務経験者、専門家、学識経験者、システム会社等を招集しプロジェクトの成果を最大化します。

弊社のコンサルティングは人材育成と対になっています。林業事業体の技術者、事務担当者、経営者、行政の林業担当者様など様々な立場の方々にスキルアップいただけます。特に、経験の浅い自治体担当者様には弊社のコンサルティングにより、短期間で多くの経験値を獲得できます。

弊社では、従来の林業業界の人材育成で不足していた人材の能力（≠知識・技術）そのもののスキルアップをゴールとし、「自ら気付き、問題を打開できる」優秀な経営者、中間管理職・リーダー・技術者・新入社員を育成します。